RSS

Sağlık Bakanlığı Logo Yarışması (Yeniden)

T.C Sağlık Bakanlığının daha önce düzenlediği logo yarışması aranan logo bulunmadığı gerekçesiyle iptal edilmişti.Şimdi ise yarışmayı kazanacak yeni bir çalışma arıyorlar. Bu sefer seçici kurul değişmiş sanırım.

Yarışma Takvimi

Yarışma başlangıç tarihi: 26 ŞUBAT 2009
Son Teslim: 26 NİSAN 2009
Jüri değerlendirmesi: 09 MAYIS 2009
Ödül töreni ve sergileme: 25 MAYIS 2009
Geri Alımlar: 25 MAYIS 2009

Seçici Kurul

• Yeşim Demir (Grafik tasarımcı, GMK Yön. Kur. Bşk., MSGSÜ Öğretim Görevlisi)
• Turgut Erentürk (Grafik tasarımcı, GMK Yön. Kur. Bşk. Yrd.)
• Tülay Ulukılıç (Grafik tasarımcı, GMK Yön. Kur. Üyesi.)
• Prof. Tevfik Fikret Uçar (Anadolu. Üniversitesi Grafik Böl. Bölüm Başkanı.)
• Prof. Dr. Ayşegül İZER (Grafik tasarımcı, MSGSÜ Grafik Tasarım Bölüm Başkanı)
• Doç. Dr. Turan BUZGAN (Sağlık Bakanlığı Temsilcisi)
• Mine TUNCEL (Sağlık Bakanlığı Temsilcisi)

Ödüller

Birincilik ödülü: 8.000,00.-TL
Üç adet mansiyon her biri: 2.000,00.-TL

Yarışma kuralları ve başvuru formu

, , ,

5 Responses to “Sağlık Bakanlığı Logo Yarışması (Yeniden)”

  1. gNcWebmaster Says:

    Hocam acaba bu yeni logoda Türk bayrağı olacak mı?

  2. Teknoloji Haberleri Says:

    Yarışma kurallarındaki linke tıklarsan herşey orada mevcut.

  3. cengiz Says:

    verilen bilgilere gore 2. logo yarismasi icin juri dun toplanmis olmaliydi
    bu konuyla ilgili bir aciklama varmi acaba bildiginiz

Trackbacks/Pingbacks

  1. www.tusul.com diyor ki:

    Sağlık Bakanlığı Logo Yarışması (Yeniden)…

    T.C Sağlık Bakanlığının daha önce düzenlediği logo yarışması aranan logo bulunmadığı gerekçesiyle iptal edilmişti.Şimdi ise yarışmayı kazanacak yeni bir çalışma arıyorlar. Bu sefer seçici kurul değişmiş sanırım….

  2. imlerim.com diyor ki:

    Sağlık Bakanlığı Logo Yarışması (Yeniden)…

    T.C Sağlık Bakanlığının daha önce düzenlediği logo yarışması aranan logo bulunmadığı gerekçesiyle iptal edilmişti.Şimdi ise yarışmayı kazanacak yeni bir çalışma arıyorlar. Bu sefer seçici kurul değişmiş sanırım….

Leave a Reply